Über uns - Wer wir sind
Summit Edge Coaching ist ein internationales Coaching- und Beratungsunternehmen, das Führungskräfte, Teams und Organisationen in herausfordernden und komplexen Kontexten begleitet.
Wir arbeiten an der Schnittstelle von strategischer Beratung, Leadership-Entwicklung und professionellem Coaching. Dabei verbinden wir Erfahrung aus Wirtschaft, Sport und internationalen Arbeitsfeldern mit einem tiefen Verständnis für kulturelle Vielfalt, persönliche Entwicklung und organisationale Dynamiken.
Unser Team besteht aus international tätigen, zertifizierten Coaches, die mehrsprachig und multikulturell arbeiten – partnerschaftlich, reflektiert und wirkungsorientiert.
Klarheit schaffen. Menschen stärken. Wirkung entfalten.
Unser Team
Summit Edge Coaching arbeitet mit einem internationalen Team aus erfahrenen Coaches, die Führung, Entwicklung und Verantwortung aus unterschiedlichen kulturellen und professionellen Perspektiven verstehen.
Stephan
Schmidt
Gründer und Geschäftsführer
Stephan Schmidt ist Gründer und Geschäftsführer von Summit Edge Coaching. Er verfügt über langjährige internationale Erfahrung in Führungs-, Organisations- und Beratungsrollen in wirtschaftlichen, sportlichen und non-profit-orientierten Kontexten.
Sein Schwerpunkt liegt auf strategischer Klarheit, Leadership-Entwicklung und der Begleitung von Organisationen und Führungskräften in Phasen von Wachstum, Veränderung und Neuausrichtung.
Stephan arbeitet praxisnah, reflektiert und mit einem klaren Blick für nachhaltige Strukturen und wirksame Führung.
Chris
Welman
International zertifizierter Coach Sport- und Life-Coaching
Chris Welman ist in Südafrika geboren und lebt seit vielen Jahren in Europa. Er arbeitet und reist international und begleitet Einzelpersonen sowie Teams in unterschiedlichen kulturellen Kontexten.
Als international zertifizierter Coach ist er auf Sport- und Life-Coaching spezialisiert. Chris verbindet sportliche Prinzipien wie Fokus, Disziplin und mentale Stärke mit ganzheitlichen Coaching-Ansätzen für persönliche und berufliche Entwicklung.
Sein Stil ist praxisnah, ermutigend und klar – mit dem Ziel, Menschen zu helfen, unter Druck wirksam zu bleiben und Potenziale zu entfalten.
Unsere Arbeitsweise
Wir arbeiten partnerschaftlich, respektvoll und kontextsensibel. Unser Anspruch ist es nicht, schnelle Lösungen zu liefern, sondern nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen – für Menschen, Teams und Organisationen.